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改葬して

改葬は今では、墓じまいという言葉で言われるようになっているのですが、もともとは改葬という単語だけでした。葬とは死者を葬ることを指します。御多分に自分の考えとなってしまうのですが、改葬とは改めて死者を葬ることということになります。これは、改葬と墓じまいの違いを表しているようにも感じてしまいます。改葬は言ってみれば、今あるお墓と同等の内容のお墓にお骨を移動させるというニュアンス、一方墓じまいは今あるお墓を撤去もちろんお骨を放置するわけにはいきませんので埋葬はおし直すことになるのですが、言葉的に墓じまいにはお骨について表現された字はないようです。これはそれぞれの言葉が成立した時代の価値観が反映されているように感じてしまいます。改葬という言葉が成立した時代には、樹木葬、納骨堂、散骨などの埋葬形式が一般的ではなかったからです。樹木葬、納骨堂、散骨などの葬送形式が行われるようになったのは、20年から30年位前からなのです。墓じまいという言葉が成立し始めたのは、ちょうどそのくらいのころからのようです。埋葬形式が一つしかなったため、一般墓から一般墓へ移動する。だから改葬。樹木葬、納骨堂、永代供養墓、散骨は一般墓とは明確に違う部分があります。それは、最終的にお骨の管理者がお寺や霊園に変わり合祀という形になってしまう部分です。一般墓は継承者が居る限り、お墓は親族で供養・管理され子々孫々受け継がれていきます。樹木葬は樹木をシンボルに埋葬されるわけですが、1つの樹木に複数のお骨を埋めるパターンなど、合祀と似た形態のものがあります。納骨堂は屋内施設などに個別で供養してくれますが、最初契約した契約期間までで、そのあとは合祀されることになります。永代供養墓も同じで納骨堂のように屋内施設には入りませんが一定期間個別に供養されますが、期間後には合祀され、複数の方と一緒に眠ることになります。散骨はお骨を粉々に砕いてから色々な場所に撒いてしまう形式なので、一般的な埋葬というものとは違ってしまいますが、現在では法に触れることなく行われています。ただお骨は粉々にして撒くこと、撒く場所には制限がかかることといった条件があるわけですが。そういった、様々な葬送形式が認められた背景から、今まで受け継いできたお墓を無くしてしまう。そういった事柄から墓じまいという言葉が生まれたりしたのかもしれない。などと、想像するわけです。【墓じまい】お墓を整理して埋葬し直す手続き

 

転職活動と同時に時間管理術を身につければ人生変わるはず!

世界的な新型コロナショックにより、日本ではテレワークで仕事をする人が多くなりましたね。
私からするとテレワークは良いことだと思います。
まずなにより、通勤にかかっていた往復時間が一切なくなるからです。
首都圏では1時間以上かけて通勤する人が多いですが、これは人生において無駄な時間と言わざるを得ません。
そしてテレワークは満員電車によるストレスも一切なくなるというメリットがあります。
今後も引き続きテレワークが一般化すれば、日本全体で見るとかなりの無駄を節約できるのではないでしょうか。
さらに、テレワークには会社にいる嫌いな上司と顔を合わすことが無くなります。
満員電車以上にストレスが無くなるというメリットがあります。
テレワーク万歳といいたいところですが、そもそも嫌いな上司の下で働くこと自体間違いなのかもしれません。
ストレスは目に見えないものなので、知らないうちに体にダメージを受け続けることになります。どうせならストレスを感じることなく、楽しく仕事をしていきたいですよね。
そのためにはやっぱり転職です。
といっても、今の会社を辞めて次がすぐに見つかるわけではありません。
今度こそ自分が働きやすい職場を見つけるためには長期戦も覚悟しなければいけません。
半年から1年ぐらいの時間をしっかりと確保するというのも1つの方法です。
仮に時間を確保したとしても、無駄に浪費していては意味がありません。
確保した時間を転職に有利になるように使っていく必要があります。
つまり、自己研鑽していくということですね。
転職活動と言えば、求人チェックや面接をこなしていく必要がありますが、四六時中やっているわけではありませんよね。
それ以外の時間はダラダラせずに自己研鑽にあてることが大切です。
時間管理術を身に着けることができれば転職のみならず、この先の人生を有利に進めていくことができるはずです。
時間管理をするためのアイテムと言えばスマホが挙げられますが、あえてアナログ腕時計を選ぶというのも賢い選択です。
スマホは万能で時間やスケジュールを管理できますが、まず電源を入れるという地味なめんどくささがあります。
その点、腕時計なら手首を見るだけで済みます。
地味な差ですが、じつは結果を左右する大きな違いなんです。
それに気づいた私は、自分に合う腕時計が無いか探し、ノードグリーンというブランドの腕時計を見つけました。
デンマークのブランドなので、日本でノードグリーンの腕時計を取り扱う店舗は少なめです。
ノードグリーン 店舗
ところが、日本でも本格的な店舗展開が始まりつつあるようです。
近くに店舗があれば行ってみたいですが、ノードグリーンには公式オンラインショップがあるのでめんどくさがり屋のわたしには通販するほうが良さそうです。
価格は2~3万円とけっしてやすくはありませんが、時間管理術を身に着けるためと思えば支払う価値はあるんじゃないかと思っています。
転職活動と同時に時間管理術も身に着けていきたいものですね。

自分の会社はひょっとしてブラック!?転職の心構え

かなり長い年月を会社に尽くしてきても給料が全く上がらない・・・。
多くの人からすると「給料が上がらないのは自己責任」と思われるかもしれません。
たしかに一理あります。
でも、実際はそうでもないということもあります。
たとえば、わたしが以前に勤めていた会社は、表面上は実力主義としておきながら、実際はそうではありませんでした。
仕事の能力よりも、「その人に必要な生活費はどれぐらいか?」で昇給を決めているという節が見受けられました。
結婚している人や子供がいる人が昇進していました。
独身の人はたまったもんじゃありません。
そのせいなのか、人の入れ替わりは日常的でした。
ブラック企業の1つの見分け方として、人の入れ替わりが激しいかどうかということがあります。
そういう意味ではブラック企業だったのかもしれません。
もし、自分のいる会社がブラック企業だと思ったら、できるだけ早い段階で抜け出し、さっさと転職することが得策です。
転職するためにはまず、在籍している会社に退職の意向を伝えなければいけません。
最近は退職代行サービスなんてものも流行っているようですが、平和的に退職するためにも、自分でしっかり伝えるほうがいいでしょう。
退職する人というのは大概、今の会社に不満があるからだと思います。
このため、退職時はもめることが多いですよね。
「あの人とは合わない!」、「自分はかんばったのになぜあの人だけ昇進するのか!?」などを会社に言う人もいると思いますが、転職すると決めたなら、こういったことは言わないようにするのが吉です。
転職理由としては、「もっと収入を上げたくなった」という理由に加え、「ほかにやりたいこ
とができた」という理由を付け加えることをおすすめします。
この2つを理由に挙げられると、会社としては引き止められなくなるはずです。
退職を伝えたときの最悪のパターンは引き止められて残留してしまうことです。
ブラック企業からはできるだけ早く抜け出さないといけませんからね。
そして、無事にブラック企業を抜け出せたとしても、今度は次の転職先を見つけないといけません。
これはタイミングにも左右されるので、ある程度の長期戦も覚悟しないといけません。
無収入の状態が長引けば、絶望感が膨れ上がってしまいます。
そんな状態でも鬱のような状態にならないために、食生活に気を配ることをおすすめします。
しっかりと健康に気を使っていれば、鬱にならずに難局を突破できるはずです。
それには、野菜を多く摂るように心がけることが大切です。
第2の脳と言われる腸の環境をよくすれば、鬱を避けることができます。
太り気味の人なら、ダイエット効果にもつながって自信がつくという相乗効果も見込めます。
ただ、元々痩せ気味の人の場合、健康になれたとしても、見た目がガリガリになってしまい、病弱そうに見えてしまいます。
その場合はサプリメントを生活に取り入れるというのも1つの方法です。
プッチェは栄養の吸収能力を高めてくれるサプリメントです。
サプリメントにしてはちょっとお値段が張りますが、健康を維持するためと考えれば価値は高いはずです。
ブラック企業を抜け出すために、今から転職活動に備えましょう!
プッチェ 値段

プログラミング教育が必修化になったけど・・・

社会人になってから、とりあえず就職して働いてきて、どうにかこうにか続けてこられた・・・。
今の仕事をそれなりにこなせていて、実家を出て一人暮らしも始めることができたのなら、それは人生にとってものすごく大きな前進だと言えるでしょう。
でも、30代にさしかかると、ほとんどの人は「このままでいいんだろうか?」という漠然とした不安に襲われる人も多いのではないでしょうか。
そう思う理由の1つとしては、今自分がこなしている仕事の内容というのは、その会社でしか通用しないもので、一歩会社の外に出ると自分は何のスキルも持ち合わせていない人間だということに気付いているからだと思います。
これまではなんとか収入を得て生活できてきたけど、それはたかだか10年にも満たない年数です。
この先の人生、何十年も働き続けないといけないことを考えると、何か手に職をつけたいと思うのが普通ですよね。
AIの発達により、単純作業の仕事はどんどん無くなっていくだろうと予想されています。
今の自分がいる会社や仕事がこの先何十年も存在し続けるとは限りません。
やっぱり何かしら手に職をつけて、いざとなったらどこでだって稼げる状態にしておきたいですよね。
今注目されているのはプログラミングスキルです。
学校教育にも必須教科として取り入れられるようになりましたよね。
また、転職市場においてプログラミングができるエンジニアは圧倒的な売り手市場です。
それほどエンジニアが不足しています。
これはおそらくこの先もこの状態が続いていくと思います。
なぜかというと、学校教育でプログラミング実習が取り入れられたとしても、全員が習得できるわけではないからです。
パソコンを前にしただけでストレスが溜まるというようなパソコンアレルギーの人も多いですからね。
そしてそれ以前に深刻なのが、プログラミングを教える立場の学校の先生がド素人の場合が多いという理由もあります。
そんな人が教えても、ビジネスの現場で通用するスキルが身につくとは到底思えません。
やはり、本気でプログラミングを身に着けたいならプロに教わるほうが効率的です。
コーチテックはよくあるプログラミングスクールのような授業スタイルではなく、コーチングスタイルを採用したプログラミングスクールです。
とても効率的なので受講の値段も安く設定されているのが特徴です。
コーチテック 値段
専属のコーチがサポートしてくれるので、モチベーションも維持できます。
コーチテックは本気でプログラミングスキルを身に着けたい人におすすめのプログラミングスクールです。